Активность соискателей в Свердловской области в октябре 2022 года на 20% превышает прошлогодние показатели.

Наиболее существенно количество активных резюме на Среднем Урале выросло в профессиональной сфере «Информационные технологии, интернет, телеком»: сразу на 51% по сравнению с октябрем 2021 года.

«Рост интереса соискателей к информационным технологиям можно объяснить не только привлекательными условиями работы в этой сфере (высокий уровень зарплат, возможность дистанционной занятости, развитый соцпакет и др.). В этом году мы фиксируем приток на рынок кандидатов на младшие позиции после обучения на популярных ИТ-курсах. Кроме того, сказывается желание специалистов найти или иметь на всякий случай вариант компании, устойчивые к санкционным рискам и обещающие бронь от мобилизации. Добавлю, что в целом на ИТ-специалистов сегодня приходится 6% от общего количества резюме в регионе», — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.

Также в Свердловской области заметно выросло количество соискателей в профессиональных сферах «Административный персонал» (+46% по сравнению с октябрем 2021 года), «Маркетинг, реклама, PR» (+31%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+27%), «Продажи» (+22%), «Строительство» (+22%), «Бухгалтерия» (+17%), «Закупки» (+17%), «Юристы» (14%) и «Управление персоналом» (+11%).

В то же время ряд профессиональных сфер стал пользоваться меньшим спросом у соискателей Среднего Урала. Так, наиболее заметно по сравнению с прошлым годом количество резюме сократилось в сферах «Домашний персонал» (-92%), «Консультирование» (-90%), «Госслужба, НКО» (-84%), «Добыча сырья» (-79%) и «Банки, инвестиции, лизинг» (-78%).

Отметим, что в топ-5 наиболее популярных профессиональных сфер у жителей региона входят «Продажи» (13% от общего количества резюме), «Административный персонал» (9%), «ИТ, интернет» (6%), «Транспорт, логистика» (5%) и «Производство» (5%).