Артёмовский район продолжает падать в демографическую яму. Из года в год всё меньше женщин рожают, в ближайшее время мы будем наблюдать естественную убыль населения. На заседании Общественной палаты (далее по тексту – ОП) прошли обсуждения этой проблемы. Главный вывод: ситуация – на грани катастрофы.
Две рожают – одна делает аборт
Сейчас в Артёмовском городском округе (далее по тексту – АГО) проживает 52,6 тыс. человек. Муниципальные власти опубликовали прогноз, что к 2026 году население сократиться на 1,1 тыс. – до 51,5 тыс. человек. Общественники, чиновники, соцработники и медики провели заседание ОП, чтобы посмотреть на проблему демографии с разных точек зрения.
Представители здравоохранения подготовили презентацию по поводу демографической ситуации в городском округе
В Артёмовской центральной районной больнице (далее по тексту – ЦРБ) собрали неутешительную статистику: в последние годы артёмовчанки всё реже решаются на роды. В 2019-м женщины родили 502 детей, в тот же год ещё 249 жительниц, узнав про беременность, решили не растить отпрысков. В 2020 году на свет появилось 454 ребёнка и при этом было проведено 256 абортов. В 2021 году медики приняли роды 424 раз и искусственно прервали беременность 235 раз. За 2022 год – 397 новорожденных и 224 аборта, за девять месяцев 2023 года – 323 новорождённых и 152 аборта. Такие цифры раскрыла Надежда Лындюк, заместитель главного врача ЦРБ.
К чему мы приводим эту статистику? В этих цифрах заметна следующая пропорция: треть женщин, когда узнавали про беременность, в итоге делали аборт. Доля немного варьируется в зависимости от года – от 32% до 36%. Как правило, это артёмовчанки в возрасте от 18 до 44 лет, обязательно каждый год единичные аборты происходят среди несовершеннолетних девушек.
Проблема усугубляется постепенно – и уже давно:
«Это катастрофическая ситуация, – сокрушалась Надежда Лындюк. – Я работаю в учреждении (в ЦРБ – прим. ред.) с 1984 года. Когда я только начинала работать, у нас было 130 родов в месяц, представляете? А потом потихоньку [рождаемость] начала снижаться. А сейчас у нас 300 c небольшим [новорождённых] за год! Когда строился наш роддом, город развивался, молодёжь приезжала, шахты работали. И что мы сейчас имеем?»
ЦРБ подготовила статистику только по своему учреждению. Вероятно, есть другие случаи, когда девушки скрывали свою беременность, уезжали в другой город и обращались в частные клиники, чтобы сделать аборт. Так что полную картину составить сложно.
«В тюрьму или на трассу»
Татьяна Гетманская, директор Центра социальной помощи семье и детям (далее по тексту – ЦСПСИД) Артёмовского района, с оптимизмом восприняла доклад от больницы. Напомним, ранее это соцучреждение называлось Реабилитационным центром для детей и подростков с ограниченными возможностями. Сейчас на попечении ЦСПСД находится 36 детей, у большинства из них есть живые родители, но матери и отцы не выполняли свои обязанности и были лишены родительских прав.
«Я порадовалась, что у нас снижается рождаемость. К сожалению, рождаются дети, которые [в итоге] здесь [среди подопечных центра]», – подчеркнула Татьяна Гетманская.
Некоторые дети оказываются в целой «династии», когда подопечной учреждения сначала была бабушка, потом мать, а потом уже дочь в разные периоды.
Также в центре готовят к взрослой жизни сирот, для многих находят приёмные семьи. Если же сирота до 18 лет остаётся в центре и его потом отправляют «за забор», то соцработники стараются найти дальних родственников, чтобы те поддержали бывших воспитанников во взрослой жизни.
«Если они [сироты] не попали в приёмную семью, у них всё накатано. Мальчик – в тюрьму, девочка – на трассу. Они к этому сами стремятся», – заявила общественникам Татьяна Гетманская.
Дорога только в «Пятёрочку»
На заседании ОП выступил со своим докладом Олег Новиков, директор Артёмовского центра занятости. Он рассказал о том, много ли сейчас работы на территории, какие возможности у женщин, чтобы кормить себя и свою семью.
«Сейчас острая потребность в рабочей силе во всех отраслях – начиная от высококвалифицированных [кадров] и заканчивая теми, где можно не обладать квалификацией. В 2020 году [во время пандемии COVID-19] было открыто 458 вакансий, а за январь-сентябрь 2023 года – 873 вакансии. То есть рост почти в два раза», – приводит цифры Олег Новиков.
Средние зарплаты, которые предлагают по вакансиям работодатели, тоже выросли. В 2020 году это было 17,2 тыс. рублей, за девять месяцев 2023 года – 29,3 тыс. Впрочем, вынуждены напомнить, что вознаграждение, обещанное в вакансиях, – это неполная картина. В Артёмовском районе номинальная среднемесячная зарплата по полному кругу организаций – 23,6 тыс. рублей.
Женщины с детьми прибегают к помощи центра занятости, когда ищут работу. В итоге в 2020-м 190 артёмовчанок, которые воспитывают своих отпрысков, были трудоустроены. В 2021 году таковых было 181, в 2022-м – 119.
Кроме того, есть возможность получить новую профессию, напомнил Олег Новиков. Доступны обучающие программы – во-первых, для тех женщин, которые ушли в декретный отпуск, сохранили за собой рабочее место и воспитывают ребёнка до трёх лет, во-вторых, для женщин, у которых нет никакой работы и которые воспитывают ребёнка до семи лет.
Часть из программ можно пройти, имея только аттестат школы, часть из них доступны после окончания вуза. В одних случаях доступная дистанционная учёба из дома, в других – надо ездить на очную учебу в Екатеринбурге или в другие крупные города. Подробности – на сайте «Работа России». На платформе можно выбрать себе программу обучения.
Председатель артёмовского отделения «Боевого братства» и член ОП Андрей Афанасьев возразил Олегу Новикову, когда тот закончил доклад. По его мнению, для женщин в Артёмовском районе выбор очень ограничен:
«У женщин что, куда им пойти? К ритейлерам, в «Пятёрочку». У них [у сотрудниц в торговых сетях] заработная плата – в лучшем случае! – 18-20 тысяч. Ещё они ждут, когда станет 19 200 МРОТ (минимальный размер оплаты труда, установленный государством, работодатели обязаны на него ориентироваться при расчёте зарплаты – прим. ред.). И ждут, что тогда уже будут хоть 20 [тысяч рублей] получать. А работают они по 12 часов [в день], – обратил внимание Андрей Афанасьев. – В этом вся проблема! Вакансии есть, но люди-то хотят больше получать! Точно также в медицине у нас. Младший медперсонал сколько получает? Еле сводят концы с концами!»