Работодателям по Свердловской области, которые потратили средства, чтобы снизить риски производственного травматизма или профессиональных заболеваний на своих предприятиях, доступны компенсации. В региональном отделении Социального фонда России (СФР) напоминают: сначала предприятия за счёт своих средств обеспечивают предупредительные меры на рабочих местах, а затем обращаются за возмещением в фонд. Чтобы получить компенсацию, надо подать заявление в Социальный фонд до 1 августа.
О каких именно тратах идёт речь? Обязательные медосмотры работников, закупка средств индивидуальной защиты персонала, санаторно-курортное лечение для работников вредных производств и предпенсионеров, лечебно-профилактическое питание для сотрудников и так далее.
«В 2023 году Отделение СФР по Свердловской области компенсировало расходы на охрану труда 1,7 тыс. работодателям. На эти цели было направлено более 1,2 млрд рублей. В программе финансирования мероприятий по охране труда может участвовать любая организация, которая своевременно и в полном объёме выплачивает страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, не имеет задолженности, а также непогашенных пеней и штрафов», – напоминают в фонде.

Организации могут вернуть до 20% от сумм, уплаченных в Социальный фонд страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. А также есть компенсация до 30% от суммы страховых взносов – для тех страхователей, которые в рамках программы организовали санаторно-курортное лечение для работников предпенсионного возраста.
«После выполнения плана предупредительных мер до 15 декабря страхователю необходимо представить отчёт о произведённых расходах на указанные цели. Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в региональный контакт-центр: 8 (800) 100-00-01», – подчеркнули в региональном СФР.