Начавшаяся рабочая неделя будет короче на один день из-за Дня народного единства. С 01.11.2022 по 03.11.2022 будут рабочие дни, при этом четверг 3 ноября — предпраздничный день, в который продолжительность работы сокращается на один час.

Помните, что наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. А вот сдельщикам и работникам на почасовой оплате, которые не трудились 4 ноября, работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение. Его размер смотрите в своём договоре.

Как напоминают юристы сервиса HH.ru, работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться, согласно ст. 153 ТК, не менее чем в двойном размере, либо в одинарном размере, при предоставлении дополнительного выходного дня. Работник самостоятельно решает, что для него выгоднее: дополнительный день или двойная оплата. Это правило действует для сотрудников, которые работают по производственному календарю с выходными в субботу и воскресенье.